Fast zwei Drittel der Führungskräfte im Finanzbereich bewerten die Suche nach geeignetem Fachpersonal als "schwer" oder "sehr schwer". Fast jeder Dritte sieht fehlende digitale Kompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber als größte Herausforderung bei der Personalsuche.
Das sind die zwei Hauptergebnisse einer Umfrage unter 201 Führungskräften aus dem Finanzbereich, die das Marktforschungsinstitut Dynata im Auftrag der Münchner Personalberatung Maxmatch durchgeführt hat.
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