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Bewerbern im Finanzbereich fehlt es an digitalen Kompetenzen

Die Suche nach Fachkräften wird auch für die Finanzabteilungen nicht leichter. Die Hintergründe beleuchtet eine Umfrage der Münchner Personalberatung Maxmatch.

Fachkräfte im Finanzbereich sind zunehmend schwerer zu finden. (Symbolbild) | Foto: Colourbox

Fast zwei Drittel der Führungskräfte im Finanzbereich bewerten die Suche nach geeignetem Fachpersonal als "schwer" oder "sehr schwer". Fast jeder Dritte sieht fehlende digitale Kompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber als größte Herausforderung bei der Personalsuche.

Das sind die zwei Hauptergebnisse einer Umfrage unter 201 Führungskräften aus dem Finanzbereich, die das Marktforschungsinstitut Dynata im Auftrag der Münchner Personalberatung Maxmatch durchgeführt hat.

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