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Wie sich die Personalsuche bei Banken und Fintechs unterscheidet

Die Regulatorik des Bankensystems stellt in Deutschland ab einer bestimmten Karrierestufe für die Neubesetzung eine Herausforderung dar. Bei Fintechs gibt es andere Hürden, schildert eine Recruiterin FinanzBusiness.

Sabrina Tamm | Foto: Financial Talents

Worin liegen die Unterschiede zwischen Besetzung von High-qualified-Positionen bei Banken und Fintechs? FinanzBusiness hat die Recruiterin Sabrina Tamm von Financial Talents zu den Hintergründen befragt.

Es macht einen großen Unterschied, ob zum Beispiel Bankvorstände eine BaFin-Zulassung haben müssen.

Sabrina Tamm, Financial Talents

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