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Zinswende könnte den Arbeitsmarkt im Finanzsektor antreiben

Was passiert, wenn die Options-Pakete im Fintech oder die Gewinnbeteiligung im Private Equity-Unternehmen gerade faktisch an Wert verlieren? Jobs bei den etablierten Banken könnten wieder attraktiver werden, glaubt Headhunter Andreas Krischke.

Jobwechsel (Symbolbild). | Foto: Colourbox

Nicht erst in der Corona-Krise sind viele Banken in den Sparmodus gewechselt - auch, was die eigene Personalpolitik anging. Auch zuvor wurden vielerorts schon Stellen nicht neu besetzt, große Häuser haben sogar umfangreich Stellen gestrichen.

So ist die Commerzbank bekanntermaßen mit ihrem Umstrukturierungsprojekt auch in einem personellen Schrumpfmodus, ähnlich sah es in den vergangenen Jahren bei der Deutschen Bank aus. Aber auch im genossenschaftlichen Sektor oder den deutschen Sparkassen werden nicht zuletzt durch Filialschließungen und Fusionen eher Stellen ab- als aufgebaut. Laut Daten von Barkow Consulting ist die Zahl der Mitarbeiter im deutschen Bankensektor per Ende 2021 auf knapp unter 550.000 geschrumpft, ein Minus von 2,8 Prozent.

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