Die Deutsche Bank AG reagiert mit personellen und strukturellen Veränderungen auf die Rassismus-Debatte in den USA. Das Institut erweitert sein amerikanisches Führungsgremium um einen Sitz. Dieser soll jährlich rotierend, von einem Vertreter einer anderen ethnischen Minderheit besetzt werden.
Das 16-köpfige Exekutivkomitee bestand bislang aus den Abteilungsleitern, die an US-Chefin Christiana Riley berichten. Sie ist die einzige Frau im zehnköpfigen Vorstand der Bank.
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