Die Belegschaft der Deutschen Bank war seit langem nicht so motiviert wie heute und dies werde für die Erreichung der Geschäftsziele der Bank entscheidend sein. Das sagte Christian Sewing zum Beginn des Investorentags der Bank. Der seit dem Frühjahr 2018 amtierende CEO verwies dabei auf interne Umfragen, die die Motivation belegen.
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Die Umfragen zeigten, dass derzeit 87 Prozent der Mitarbeiter die Strategie der Bank mittragen würden - zehn Prozentpunkte mehr als 2019. Weitere 80 Prozent der Mitarbeiter gaben an, sich “wertgeschätzt” zu fühlen (2019: 73 Prozent) und 70 Prozent sagten, sie hätten Vertrauen in das obere Management der Bank (2019: 53 Prozent).
 
"Seit 2012 haben wir nicht so eine enge Verbundenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit der Bank festgestellt. Folglich sind unsere Leute wirklich motiviert, ihr Bestes zu geben. Damit haben wir großes Potenzial, unsere Ziele zu erfüllen", sagte Sewing.

Transformation auf gutem Weg