Wer kann sich weiterbilden, wie oft, zu welchem Thema – zu welchem Preis: Auch bei der ING Deutschland war das bislang Chefsache. Doch die Sache hat ein Ende: Seit September gibt es für die Beschäftigten der Bank LearnING. Bedeutet: Zusätzlich zum Standardprogramm erhalten sie einen festen Etat in Höhe von 500 Euro pro Jahr, um sich zu neuen Themen individuell schlau zu machen. Das Budget wurde laut Bank sogar tarifvertraglich festgeschrieben.