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Deutsche Bank setzt neue Führungsstrategie im Wealth Management um

Personalwechsel, neue Zuständigkeiten und Neueinstellungen wurden in den vergangenen Monaten realisiert.

Die bisherige Leiterin der Global Funds Group, Silke Roth, wurde zur Leiterin des Teams Offering Management befördert. | Foto: Deutsche Bank

Seit der Ernennung von Frank Schriever zum Leiter Wealth Management Deutschland der Deutschen Bank AG im Dezember 2019 wird die vor einem Jahr angekündigte Wachstumsstrategie auch hierzulande umgesetzt. Das global von Claudio de Sanctis geleitete Geschäft mit Vermögenskunden solle bis 2021 um 300 neue Kundenberater erweitert werden. Das entspricht einem Plus von je einem Drittel der Anzahl der Kundenberater und Anlageberater im Wealth Management - verteilt auf Nordamerika, Schwellenländer und Europa.

Auf Nachfrage von FinanzBusiness teilte die Deutschen Bank mit, dass mittlerweile "die Anzahl der Investment Manager im Wealth Management in Deutschland in den vergangenen Monaten auf stattliche 90 gestiegen ist". Und auch verschiedene leitende Posten wurden neu besetzt.

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