Wer bei Diversität vorne liegt

Bunt gemischte Teams arbeiten produktiver und innovativer. Das hat eine McKinsey-Studie ergeben. Grund: Sie können auf mehr unterschiedliche Perspektiven und Meinungen zurückgreifen.
Die Hamburger Sparkasse - ein Sieger beim Thema Diversität. | Foto: picture alliance / imageBROKER | Schoening
Die Hamburger Sparkasse - ein Sieger beim Thema Diversität. | Foto: picture alliance / imageBROKER | Schoening

Diversität steigert den unternehmerischen Erfolg. Das schreibt das ”Handelsblatt” in seiner jüngsten Ausgabe. Kronzeuge für diese These: Die Unternehmensberatung McKinsey.

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