Wer bei Diversität vorne liegt
Bunt gemischte Teams arbeiten produktiver und innovativer. Das hat eine McKinsey-Studie ergeben. Grund: Sie können auf mehr unterschiedliche Perspektiven und Meinungen zurückgreifen.
von THEIS KIEWITT
Diversität steigert den unternehmerischen Erfolg. Das schreibt das ”Handelsblatt” in seiner jüngsten Ausgabe. Kronzeuge für diese These: Die Unternehmensberatung McKinsey.
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