Rekrutierung von Nachwuchs: Was bei jungen Leuten ankommt - und was nicht

Auch der Finanzbranche gehen die Fachkräfte aus. Eine großangelegte Studie gibt Einblicke in die Gedankenwelt potenzieller Bewerber. Wie können Banken Nachwuchskräfte locken - und was schreckt sie ab?
Geeigneten Nachwuchs zu finden, wird auch für Banken immer mehr zur Herausforderung. | Foto: picture alliance / Zoonar | Axel Bueckert
Geeigneten Nachwuchs zu finden, wird auch für Banken immer mehr zur Herausforderung. | Foto: picture alliance / Zoonar | Axel Bueckert

Ein vereinfachter Bewerbungsprozess. Wirtschafts- und Finanzunterricht an den allgemeinbildenden Schulen. Ein angemessenes Gehalt, verbunden mit einer gesunden Work-Life-Balance. Last but not least Transparenz über die Aufgaben von Geldinstituten, um Misstrauen gegenüber der Finanzbranche auszuräumen. Das sind in Kürze die wichtigsten Forderungen, die junge Menschen laut einer bundesweiten Online-Befragung an Bankwirtschaft und Bildungspolitik stellen.

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