Azubi-Wohnheim und digitale Elternabende: So rekrutieren Banken und Sparkassen ihren Nachwuchs

Arbeitsmarkt Banken: Eine FinanzBusiness-Umfrage zeigt: Eine Reihe von modernen Methoden sind aus der Azubi-Gewinnung nicht mehr wegzudenken. Aber die Institute setzen auch auf traditionelle Wege. 
Um geeignete Azubis zu finden, müssen sich die Institute einiges einfallen lassen. | Foto: Pixabay/Mr-Panda/Dirk Wouters
Um geeignete Azubis zu finden, müssen sich die Institute einiges einfallen lassen. | Foto: Pixabay/Mr-Panda/Dirk Wouters

Für die Mehrzahl der Banken und Sparkassen stellt es eine Herausforderung dar, genügend (passende) Azubis zu finden. Allerdings schaffen sie es, wie diese Umfrage zeigt:

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