In Banken gibt es keine Projekte ohne IT-Bezug, aber IT-ler stellen oft die Sinnfrage

Im Wettbewerb um IT-Spezialisten treten Banken gegen Tech-Konzerne an. Auf Headhunter verzichten können Banken nur, wenn sie neue und kreative Wege im Recruiting gehen. FinanzBusiness hat sich bei HR-Abteilungen in Banken umgehört.

Symbolbild | Foto: picture alliance/Marijan Murat/dpa

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