Klarna: Wer nicht mitmacht, fliegt
Der Zahlungsdienstleister hat vorbildliche Regeln für die Personalführung. Wenn es hart auf hart kommt, gelten die aber wenig.
von ANJA HALL
Lass das Team glänzen, ”let the team shine”. Das ist einer von acht Führungsgrundsätzen beim schwedischen Zahlungsdienstleister Klarna. Ein anderer lautet: ”hire and develop exceptional talent”, stelle außergewöhnliche Talente ein und entwickele sie.
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