Ausweitung des ESOP-Programms spielt für N26 kurz- und mittelfristig eine tragende Rolle
Im Zuge der jüngsten Finanzierungsrunde kündigte die Berliner Neobank N26 eine Einstellungsoffensive mit bis zu 1000 geplanten zusätzlichen Mitarbeitern an. Im Interview mit FinanzBusiness erläutert das Unternehmen die Details.
![(v.l.) Maximilian Tayenthal und Valentin Stalf, Gründer von N26. | Foto: N26](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article13444421.ece/ALTERNATES/schema-16_9/N26%2520Maximilian%2520Tayenthal%2520und%2520Valentin%2520Stalf_1.jpg)
von CAROLIN KASSELLA
Vor Kurzem kündigte die Berliner Neobank N26 im Zuge der Mega-Finanzierungsrunde eine Einstellungsoffensive an, bei der sie bis zu 1000 neue Mitarbeiter einstellen will.
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