Die Europäische Zentralbank (EZB) will es Mitarbeitern künftig einfacher machen, auf interne Missstände hinzuweisen: Um Whistleblower besser zu schützen, sei das bislang geltende Regelwerk jetzt überarbeitet worden, teilte die Notenbank mit.
Außerdem wurde eine neue Online-Plattform vorgestellt, über die Hinweise anonym gemeldet werden können.
Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen
Der EZB geht es u.a. um potenzielle Verstöße gegen Berufspflichten und unangemessenes Verhalten im Team, vor allem darum, Mitarbeiter im Fall der Fälle besser vor Vergeltungsmaßnahmen zu schützen.
Ethisch einwandfreies Handeln geht über das bloße Einhalten von Gesetzen, Regeln und Richtlinien hinaus.
"Ethisch einwandfreies Handeln geht über das bloße Einhalten von Gesetzen, Regeln und Richtlinien hinaus", erklärte EZB-Präsidentin Christine Lagarde. "Es ist eine Verpflichtung, die unser Verhalten lenkt und uns dazu bringt, die richtige Wahl zu treffen, auch wenn wir vor Herausforderungen stehen oder unter Druck gesetzt werden." Sie wolle die Mitarbeiter ermutigen, sich vertrauensvoll zu äußern.
IT-Tool für Whistleblower kommt noch 2020
Das neue IT-Tool soll in Kürze verfügbar sein und ergänzt dann das bestehende Meldeverfahren der EZB, das hauptsächlich in der Bankenaufsicht eingesetzt wird und extern verfügbar ist.
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(Senior) Consultant (w/m/d)