Auf Bewertungsportalen wie Kununu oder Glassdoor können Angestellte ihre Arbeitgeber anonym bewerten. Was klingt, wie die willkommene Möglichkeit, sich mal so richtig über die Firma auszulassen, wird von Arbeitgebern immer mehr als Grundlage genommen, um zu validieren, wie die Stimmung in der Belegschaft tatsächlich ist - und was sich daraus für Maßnahmen ableiten lassen. Das berichteten auch die beiden von FinanzBusiness angefragten Institute.