Mitarbeiter sind für uns die besten Rekrutierer, sagt DZ-Bank-Personaler Oliver Best

Der Bereichsleiter Konzern-Personal der DZ Bank berichtet im FinanzBusiness-Interview, warum Mitarbeiterempfehlungen so wichtig für das Recruitment sind und wieso das Institut neue Mitarbeitende auch auf Tiktok sucht.
Oliver Best | Foto: DZ Bank
Oliver Best | Foto: DZ Bank

Der Fachkräftemangel macht auch vor der DZ Bank nicht halt. Doch das Institut versucht gegenzusteuern - unter anderem, indem es neue Stellen für Nachwuchskräfte schafft. In welchen Bereichen besonders viel Personal gesucht wird und wie die Resonanz der Bewerberinnen und Bewerber ist, erklärt Oliver Best, der Bereichsleiter Konzern-Personal.

Bereits registriert?Hier anmelden

Lesen Sie den vollständigen Beitrag

Erhalten Sie einen kostenfreien Zugang für 7 Tage. Es wird keine Kreditkarte benötigt und Ihr Probezugang endet automatisch nach Ablauf des Probezeitraums.

Mit Ihrem Probeabonnement erhalten Sie:

  • Zugang zu allen Inhalten
  • Erhalten Sie unsere täglichen Newsletter
  • Zugang zu unserer App
  • Muss mindestens 8 Zeichen und drei der folgenden haben: Groß-, Kleinbuchstaben, Zahlen, Symbole
    Muss mindestens 2 Zeichen enthalten
    Muss mindestens 2 Zeichen enthalten

    Erhalten Sie unbegrenzten Zugang zu allen Inhalten von FinanzBusiness für 179 € pro Quartal

    Starten Sie Ihr Abonnement hier

    Erhalten Sie unbegrenzten Zugang für sich und Ihr Team

    Starten Sie heute Ihr kostenloses Unternehmens-Probe-Abo

    Jetzt teilen

    Zum Newsletter anmelden

    Bleiben Sie mit unserem Newsletter immer auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen Ihrer Branche.

    Newsletter-Bedingungen

    Die jüngsten FinanzBusiness-Artikel

    Lesen Sie auch