Frauenquote in Sparkassen-Vorständen beträgt ein Zehntel ihres Anteils an der Mitarbeiterzahl
Der Anteil der Mitarbeiterinnen bei den Sparkassen liegt bei etwa 60 Prozent. Ihre Präsenz in den Vorständen der Institute spiegelt das allerdings gar nicht wieder. Sie betrug Ende 2022 nur 6,6 Prozent. Eine Steigerung im Vergleich zum Vorjahr um 0,6 Prozentpunkte, wie das Düsseldorfer Unternehmen Barkow Consulting jetzt berichtet. Zum Vergleich: Bei Volks- und Raiffeisenbanken lag diesere Wert Ende 2021 bei 4,6 Prozent, wie der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) auf Anfrage von FinanzBusiness mitteilte.
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