Unternehmen, die ihre Mitarbeiter binden und motivieren wollen, bieten gern sogenannte Belegschaftsaktien an. Angestellte können Aktien ihres Arbeitgebers dabei zu günstigen Konditionen erwerben. Mitarbeiteraktien sollen nicht nur Wertzuwächse bringen, wenn der Aktienkurs steigt, sondern auch zu mehr Leistung anspornen: Als Anteilseigner partizipieren Mitarbeiter direkt am Unternehmenserfolg, machen aber auch Durststrecken mit.