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Banken locken mit Homeoffice als Köder für IT-Profis

Viele Banken und Sparkassen bieten ihren Mitarbeitern seit Beginn der Pandemie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Der Kopfsprung in die Welt des mobilen Arbeitens könnte sich auf der Suche nach IT-Fachkräften als Segen erweisen.

Homeoffice mit Laptop während einer Videokonferenz, aufgenommen in Deutschland | Foto: picture alliance/imageBROKER

Lange hat sich der Finanzsektor mit flexiblen Arbeitsmodellen schwergetan. Seit die Covid-19-Pandemie wütet, befindet sich allerdings auch bei Banken und Finanzdienstleistern ein großer Teil der Belegschaft im Homeoffice.

IT-Fachkräfte lieben Home-Office

Für die Personalabteilung könnte sich der Kopfsprung in die Welt der „New Work“ als Segen erweisen. Viele Banken suchen nämlich händeringend nach IT-Fachkräften. Und die arbeiten oft lieber am heimischen Schreibtisch als im Büro. Gerade im IT-Bereich sei die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, nicht erst seit Corona ein wichtiges Kriterium bei der Stellenwahl, sagt Pascal Köth von der Personalberatung Robert Half in München.

Neben einem attraktiven Gehalt ist die Option auf Homeoffice für einen Großteil der IT-Fachkräfte ausschlaggebend für die Entscheidung für einen Job.

Robert Half, Director, Robert Half Deutschland

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